為人處事,一定要把握好分寸,那些高層次的人用下面這8個字來約束自己,我們也要多向他們學習職場中的為人處世之道。
01收斂不管是在職場上,還是在交際場合,與人打交道,不張揚,不炫耀,不嘩眾取寵。懂得收斂極為重要。
要學會傾聽。
在傾聽中思考,在思考中判斷,在判斷中取捨,在取捨中提高。
要學會閉嘴。
不確定該不該說的話、可說可不說的話,堅決不說;非說不可的話,盡量少說、簡單扼要地說。
很多人喜歡以語言來展現自己的才華和本領,一有機會便夸夸其談,以為這樣會讓別人覺得自己好牛氣。豈不知人家很快就把你看得得一清二楚,最後的結果是江郎才盡,無人賞識。
即使真有本事,也要悠著點。才不可用盡,要恰如其時、恰到好處。切記,山外有山,樓外有樓!
02補台為人處世,不要幸災樂禍,更不要落井下石,一定要友善地看待別人的不足和失誤,誠懇地為人補台。
誰都有事情沒做到位的時候,自己發現了,要善意地提醒,默默地給予幫助;要善於發現領導或同事某種不便言傳的需求,想方設法主動給他彌補,悄沒聲地把事情做完美。
學會補台,善於補台,不僅對上司,包括對同事或下屬。這樣,可以使自己的格局迅速的放大,讓自己的人際關係變得越來越好。
03距離待人接物,一定要講究分寸,保持距離。
無論對自己非常了解、信任的人,還是對那些明顯心術不正的人,都要保持一定距離。距離不等於冷漠,而是保持正常的交往。
親疏無度或過分明顯,都容易授人以柄或把自己置於是非旋渦之中。
04禮貌無論對上司,還是對同事、對下屬,都要有禮貌,這一點尤其重要。
很多人不注意這一點,覺得大家在一起工作,互相都很熟悉,不需要客氣,尤其在自己的上司面前,總是不把自己當外人,大大咧咧,嘻嘻哈哈,不僅不講禮節,甚或不拘小節,以為這就是親和力,結果,讓別人對自己不屑一顧,甚或嗤之以鼻。
切記,職場上,交際中,關係再好,基本禮節一刻也不能少!
誠然,真正做到這八個字,絕非易事。要有知識、閱歷的支撐,要日積月累用心地觀察磨鍊,這是一種素養、一種風度,更是一種境界。
轉發此文後,私信回復「888」,這邊安排專業諮詢老師和您聯繫,並為您提供管理、股權諮詢服務,有機會獲贈《股權架構方案設計》《有限合夥協議》《股東進入和退出機制》《估值的二十二種方式》四份禮物,也可點擊了解更多自行購買股權資料學習,如有不同見解,歡迎評論區留言
為人處事,一定要把握分寸!高層次的人用這8個字約束自己
為人處事,一定要把握好分寸,那些高層次的人用下面這8個字來約束自己,我們也要多向他們學習職場中的為人處世之道。
01收斂
不管是在職場上,還是在交際場合,與人打交道,不張揚,不炫耀,不嘩眾取寵。懂得收斂極為重要。
要學會傾聽。
在傾聽中思考,在思考中判斷,在判斷中取捨,在取捨中提高。
要學會閉嘴。
不確定該不該說的話、可說可不說的話,堅決不說;非說不可的話,盡量少說、簡單扼要地說。
很多人喜歡以語言來展現自己的才華和本領,一有機會便夸夸其談,以為這樣會讓別人覺得自己好牛氣。豈不知人家很快就把你看得得一清二楚,最後的結果是江郎才盡,無人賞識。
即使真有本事,也要悠著點。才不可用盡,要恰如其時、恰到好處。切記,山外有山,樓外有樓!
02補台
為人處世,不要幸災樂禍,更不要落井下石,一定要友善地看待別人的不足和失誤,誠懇地為人補台。
誰都有事情沒做到位的時候,自己發現了,要善意地提醒,默默地給予幫助;要善於發現領導或同事某種不便言傳的需求,想方設法主動給他彌補,悄沒聲地把事情做完美。
學會補台,善於補台,不僅對上司,包括對同事或下屬。這樣,可以使自己的格局迅速的放大,讓自己的人際關係變得越來越好。
03距離
待人接物,一定要講究分寸,保持距離。
無論對自己非常了解、信任的人,還是對那些明顯心術不正的人,都要保持一定距離。距離不等於冷漠,而是保持正常的交往。
親疏無度或過分明顯,都容易授人以柄或把自己置於是非旋渦之中。
04禮貌
無論對上司,還是對同事、對下屬,都要有禮貌,這一點尤其重要。
很多人不注意這一點,覺得大家在一起工作,互相都很熟悉,不需要客氣,尤其在自己的上司面前,總是不把自己當外人,大大咧咧,嘻嘻哈哈,不僅不講禮節,甚或不拘小節,以為這就是親和力,結果,讓別人對自己不屑一顧,甚或嗤之以鼻。
切記,職場上,交際中,關係再好,基本禮節一刻也不能少!
誠然,真正做到這八個字,絕非易事。要有知識、閱歷的支撐,要日積月累用心地觀察磨鍊,這是一種素養、一種風度,更是一種境界。
轉發此文後,私信回復「888」,這邊安排專業諮詢老師和您聯繫,並為您提供管理、股權諮詢服務,有機會獲贈《股權架構方案設計》《有限合夥協議》《股東進入和退出機制》《估值的二十二種方式》四份禮物,也可點擊了解更多自行購買股權資料學習,如有不同見解,歡迎評論區留言